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Le CDI juste après la formation pour les jeunes de l’E2C

  • Par : Rédaction web
  • Publié le : 21 septembre 2023

Mardi 19 septembre, le groupe GBH et l’École de deuxième chance (E2C) ont restitué les certificats aux 20 jeunes issus de ce partenariat.

Dans les locaux de l’École de la deuxième chance, les différents acteurs de ce partenariat, « Tremplin pour l’emploi », sont présents. Ce jour-là, les 20 stagiaires se voient remettre un certificat les félicitant d’avoir été au bout de la première partie de la formation.

La suite pour eux est l’alternance. Ils débuteront en octobre jusqu’au mois de juin avec une semaine en entreprise et une semaine en cours. Notamment dans des groupes comme Carrefour. D’ailleurs, cette enseigne met un point d’honneur à recruter la jeunesse. « C’est comme ça qu’on pourra avoir nos futurs managers. C’est par la mise en pratique qu’ils pourront acquérir de nouvelles compétences et les développer pour évoluer », confie Claudie Lauret, responsable RH Carrefour Matoury / Carrefour Contact.

GBH, le groupe à l’initiative de ce projet, insiste sur le fait de vouloir donner une seconde chance à ceux dont la première n’a pas été fructueuse. D’ailleurs, le groupe rappelle que ce sont des jeunes qui sont assez éloignés de l’emploi et assez loin des critères recherchés par les magasins. « On voulait vraiment donner une chance et travailler sur l’insertion professionnelle », explique Pascal Chavignat DRH du groupe.

Ainsi, à l’issue de cette année scolaire, ces 20 jeunes pourront commencer leur carrière par un CDI.

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